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共建共治共享——武进区城管局以党建工作指引城市管理工作纪实
发布时间:2018-07-02 稿件来源: 字体调整:  浏览次数:

  习近平总书记强调,要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线。

  

     武进区城管局坚持以党建引领城市管理工作,坚持共建共治共享的城市治理新路子,极大提升了城市管理水平

  

  

  

  结成“一张网”

  让管理效能更加高效

  

 

  

         武进区城管局坚持走出机关、走向社区、走向基层,以党组织为轴,整合职能部门、社会组织、企事业单位、以及广大居民和志愿者的力量,加强城市管理协同治理。

   

  

  

01

  服务嵌入网中

  

         发挥社区(村)城市管理前沿阵地作用,以村(社区)为单位,在城区考评区域划分70个网格,最大限度整合资源、下沉执法力量,以城管中队为单位,每个网格配备若干名城管专职网格员,形成“政府部门、镇(街道)、社区党组织、物管公司、业主”五位一体共管格局;局领导挂钩11个中心区域网格深入基层加强指导,倾心打造服务基层的前沿阵地,使城市管理问题得到及有效治理。

   

  

  

  

  

  

  02

  

  工作植根一线

  

  

  

        坚持一线工作格局,以支部为单位,发动党员沉入基层,深入网格,将城市管理单元进一步落细落小。

  

        机关第一党支部选派党员干部成立课题调研组,结合市容、广告管理,城市长效管理等课题走近基层深度调研,谋划好工作,研判好问题,助推中心工作开展。

  

        机关第二党支部无缝对接网格化服务要求,成立长效管理党员指导员队伍,深化网格区域内城管执法、社区、物业队伍的培训,促进管理水平提升。

  

        执法大队党支部将“支部工作执行在路上”,组织党员深入基层对接服务主体,宣传城市管理法律法规,管理劝导城市管理问题,形成以路面为主体,服务管理执法全覆盖的一线党支部工作格局。

  

         环卫处、特管站党支部对接企业党支部,指导环卫作业公司、环卫协会、渣土协会、餐厨处置单位等相关企业加强行业服务和自律管理,充分发挥协会组织在城市管理中“助推器”作用。

   

  

  

  

  

  

  

  03

  

  先锋引领风尚

  

  

  

         区城管局党员干部带头行动,在全区范围内开展“精细城管在行动”义务劳动活动。邀请企事业单位、热心市民力所能及地加入城市管理志愿服务的队伍,为创造美好家园,奉献自己的一份力量。

   

  

  

  

  

  融成“一家人”

  让干群关系更加密切

  

 

  

01

  深入开展“阳光扶贫”工作

  

         深入开展“阳光扶贫”工作,建立党员干部包制,全局9名中层正职以上党员干部分别挂钩嘉泽镇西城村9户困难家庭,通过面对面交流,全面掌握了解困难户基本信息、家庭成员信息、身体状况、收入情况、致贫原因等,开展精准扶贫,将党的温暖送到困难群众手中。

  

  

  

  

  02

  

  推行“五五”民情工作法

  

          结合党员干部“大走访”活动,推行“五五”民情工作法,重点关注“弱势群体、利益诉求、边缘地带、薄弱环节、矛盾焦点”,做到“普通居民、弱势群体、沿街商户、新市民、党员干部”必走访到位,搭建民情收集、跟踪处理、结果反馈机制,将群众关注的难点问题列入整改清单,使违法建设、暴露垃圾、占道经营、渣土运输、夜间噪音等群众反映强烈的突出问题得到有效治理。

  

  

  

  

  打破“隔绝墙”

  让管理执法更加温情

  

  

  

  

创新“四必谈”工作法

   

  

          坚持前置宣传,人性化管理,由党员干部发起,创新“四必谈”工作法,在执法管理之前,采取先行辅导、约谈、沟通等方式,与被管理对象:一谈市容环卫责任履行义务;二谈处罚标准和可能承担的法律责任;三谈管理感受,将心比心;四谈服务需求,送服务上门。目前“四必谈”工作法在“两违”管控、工地管理、市容环卫管理中被广泛运用,起到了事半功倍的管理效果。2018年区城管局“四必谈”工作法被选入武进区在全区推广和推进创新社会治理项目。

  

   

  

  

   

  

  支部、党员动起来,

  城市基层党建的“神经末梢”被激活,

  用党建引领城市管理工作,

  实现了城市管理从“对手”多到“帮手”多,

  从“被动”多到“主动”多,

  从“看法”多到“办法”多等三个方面的转变。

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